Корпоративное ТВ для РУСАЛ
Сделали корпоративное ТВ для РУСАЛа. Выпускаем 10-минутные программы с новостями для сотрудников.
Задача
У РУСАЛа больше 30 производственных площадок по всему миру. Сотрудники на заводах не всегда видят общую картину: что происходит в компании, какие решения принимают, какие достижения у коллег на других предприятиях. Внутренние рассылки читают не все, а живые встречи с руководством охватывают малую долю персонала. Нужен был формат, который донесёт новости до каждого — и на рабочих местах, и удалённо.
Что сделали
- 1
Регулярный выпуск каждую неделю
Настроили производственный цикл: сбор новостей, написание сценария, съёмка в студии и на заводах, монтаж. Программа выходит строго по расписанию.
- 2
Адаптация под разные экраны
Сделали две версии: горизонтальную для видеопанелей и вертикальную для портала и мобильных устройств. Контент одинаковый, но компоновка разная.
- 3
Съёмки на производствах
Выезжаем на площадки РУСАЛа, снимаем цеха, процессы, интервью с рабочими и инженерами. Не только студийные ведущие.
- 4
Интеграция с внутренним порталом
Видео загружается автоматически в раздел «ТВ РУСАЛа» на корпоративном портале. Также транслируем через медиаплееры на заводах.
Что изменилось
Программа идёт в эфире больше полугода. Её смотрят на производственных площадках в перерывах и через портал. Сотрудники узнают новости компании раньше, чем они появляются во внешних СМИ. Внутренние опросы показали рост информированности по ключевым темам.
- Регулярный выпуск новостей без сбоев
- Охват всех площадок через единый канал
- Снижение информационного шума от неофициальных источников
- Единая картина дня для сотрудников в разных городах
Всё делаем своими силами: от сценария до финального мастера. Съёмочная группа работает с заводами удалённо, часть интервью записываем по видео-связи, чтобы сократить командировки.
Нужна автоматизация похожего процесса?
Разберём ваш процесс и предложим решение — портал, систему заявок или интеграцию под вашу задачу.
Обсудить проект